员工劳动合同到期可以直接离职吗

更新时间：2024-12-06 20:44:04

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劳动合同期满后，员工拥有直接离职的权利，但需要按照法定流程办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同期满即告终止，员工应当妥善处理终止前的工作事务，而用人单位也有责任办理相关转移手续并提供证明。如员工因个人原因给单位带来损失，需依法承担赔偿责任。

2024-12-06 20:41:45

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劳动合同到期后，员工可以选择直接离职或者选择续签合同。在决定离职时，需要按照规定的流程完成离职手续。选择续签的话，则需要与用人单位就新的合同条款进行协商。最终的选择应基于个人的职业规划、工作满意度以及市场状况等因素。

2024-12-06 20:42:09

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当劳动合同到期时，员工可以提出离职。具体操作包括：与用人单位沟通表达离职意愿，完成离职手续，如交接工作和归还公司财物等。同时，确保获取离职证明以及社保、档案等必要的转移手续。在离职过程中，还需遵守相关的保密和竞业限制协议（如有需要）。若决定续签，则应与用人单位协商新合同内容并正式签约。

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