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离职前能要求结清工资吗?
更新时间:2024-12-07 09:14:24
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离职前能要求结清工资吗
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关于离职时是否可以要求结清工资,具体视劳动合同和公司规定而定。如有劳动合同且合同中明确规定了工资发放时间,则按合同执行;若未签订劳动合同,通常在离职当天应清算工资。如公司无合理理由拒绝支付,可寻求劳动行政部门的帮助,根据《中华人民
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国劳动合同法》相关规定,劳动行政部门可介入并要求支付工资,甚至加付赔偿金。
2024-12-07 09:12:42
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离职时,工资的处理方式依据是否签订劳动合及其具体条款而定。合同规定时间内应发放工资,如无合同则离职当天结算。对此如有困惑或争议,建议咨询劳动法律方面的专家或向劳动行政部门提出投诉。
2024-12-07 09:13:02
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对于离职后工资是否应一次性结清的问题,关键在于是否签订了劳动合同及公司相关规定。已签合同的按合同规定时间支付工资;未签合同的,在离职时应立即结算工资。如遇单位拒绝支付的情况,可以向劳动行政部门反映并寻求解决,包括要求支付工资及可能的赔偿。
2024-12-07 09:14:24
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