合同工辞职必须提前一个月通知吗

更新时间：2024-12-07 16:14:07

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合同工离职是否需要提前一个月通知，应根据具体情况来判断。根据《劳动合同法》的规定，正式员工主动离职通常需要提前30天通知单位以解除劳动合同。如果不提前通知，可能需要承担违约责任。

2024-12-07 16:11:51

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针对合同工离职，常见的处理方式包括提前30天通知和协商解除。对于正式员工，应提前30天通知单位；而对于试用期员工，则通常提前3天通知。双方也可以经过协商一致后，选择即时解除劳动合同。

2024-12-07 16:12:12

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关于合同工离职通知的期限，也是视具体情况而定。通常，正式员工需要按照法律规定提前30天通知单位。但在特殊情况下，可以与单位进行协商以调整通知期限。务必确保整个离职流程合法合规。

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