首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
关于工厂老员工辞职要提前两个月的规定，是否合乎法律？
更新时间：2024-12-07 18:32:12
问题描述：
关于工厂老员工辞职要提前两个月的规定，是否合乎法律？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
673954
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：没有这个规定。根据劳动法，公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。《劳动合同法》规定辞职提前一个月通知用人单位就可以的。因此，可以用适当的法律权去维护自己的利益。两个月太久了，会使得在公司不能好好的工作，同时领导也不与重用。因此，一个月就可以了。
2024-12-07 18:07:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1527669
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2024-12-07 18:31:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
444942
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-12-07 18:32:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
25112
公司规定特殊岗位员工辞职需提前三个月通知，是否合法？
1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32582
未签合同的正式员工辞职，是否需遵守提前一个月的规定？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职要赔违约金吗
违约金
842
工厂要求老员工提前两个月提出辞职，是否违反法律规定？
您好，按照法律规定，辞职要提前30天书面通知；如果是试用期，则提前3天通知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
提前一个月离职才给工资，是否符合法律规定？
员工离职为避免给公司造成损失，需要提前一个月提出书面通知，但不能以扣除工资为惩罚的措施
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定特殊岗位辞职要提前交辞职报告三个月，是否合乎法规？
您可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定重要岗位员工辞职需提前三个月报告，这样合法吗？
1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到三个月提出辞职，是否合乎法律规定？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订的合同中有提前一月离职的规定，是否合乎法律？
实习生辞职通知时间要根据实习协议来定，而正式员工辞职需要提前一个月。正式员工辞职的法律依据如下： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷
1165
劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办
讨薪
1586
企业劳动合同规定员工需提前90天辞职，这合法吗？
1. 劳动合同中规定员工需提前90天辞职的要求是合法的，但具体还需结合实际情况。 2. 如果劳动合同中已明确规定了提前三个月提出离职的要求，双方应遵守。 3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职是否要赔违约金
劳动合同纠纷
135
计件工人，是否必须提前一个月辞职？
建立了劳动关系，试用期满的，应当提前30天书面离职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
北京律师
北京找律师
顺义区律师
顺义区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
同城律师：
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师：
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
周煜律师
近期帮助 5580 人
里面的工作人员买的时候让我签了合同说什么399一个月我现在不想养了退回去说什么要赔钱
4分钟前
何江律师
近期帮助 62136 人
我在丝瓜上借的钱无力还了，怎么办？
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
亲戚是工地的包工头，借用我的银行卡拿去发工资，这个有问题吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
派出所砸麻将机。现在棋牌室啥情况下算赌博？
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我家小孩在学校被同学摔倒一导致门牙断裂，向同学家长索赔无果怎么办
14分钟前
邹文娟律师
近期帮助 964 人
如果与用人单位签订了劳动协议，说干不满一年将不退还劳动者事先所缴纳的押金。押金还能要回吗？
16分钟前
何江律师
近期帮助 62136 人
贷款被冻，要解冻金，不给会被起诉吗？
17分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1127 人
逾期问题能咨询吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
