临时工如何认定工伤

更新时间：2024-12-08 04:30:23

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临时工遭受工伤后，首要任务是进行治疗。治疗稳定后，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并填写劳动能力鉴定表。单位若未及时申请工伤认定，工伤职工或其亲属可在一年内提出。确保流程正确，避免工伤待遇受损，甚至涉及法律纠纷。

2024-12-08 04:29:24

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临时工工伤的处理通常包括就医治疗、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和申请保险待遇等步骤。根据工伤的严重程度和职工需求选择合适的方式处理。如遇到单位不配合，可直接向社保行政部门申请工伤认定。

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临时工工伤流程简述如下：

1. 立即送医，确保临时工得到及时治疗。
2. 单位应在规定时间内（30日内）向社保行政部门提交工伤认定申请，如单位不申请，职工或其亲属可在一年内提出。
3. 伤情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
4. 准备相关材料，向工伤保险经办机构申请待遇。

执行过程中，务必保留医疗记录、工伤认定申请表等材料。如遇单位不配合或拒绝支付保险待遇，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。

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