我在工厂干了14天，想在工资发了之后直接离职。没有签合同，但是交了70元的城乡居民医保这样我还可以直接离开吗？

更新时间：2024-12-08 06:32:44

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我在工厂干了14天，想在工资发了之后直接离职。没有签合同，但是交了70元的城乡居民医保，备注是社保缴纳。这样我还可以直接离开吗

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您可以直接离职，但出于正式性和保障自身权益的考虑，建议您书面提出。虽然未签劳动合同和缴纳传统社保，但您已支付了城乡居民医保，这构成了劳动关系的一部分证据。您可以主张经济补偿及补缴社保，如协商无果，可寻求劳动仲裁的帮助，同时请保留与用人单位的劳动关系相关证据。

2024-12-08 06:31:29

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您确实可以离职，但在离职前请提前通知单位并进行工作交接，以确保工作的顺利进行。关于未签劳动合同的问题，您可以主张双倍工资或者向劳动行政部门反映情况。选择处理办法时，请综合考虑自身权益保障和实际情况。

2024-12-08 06:31:50

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您可以离职，但在行动之前，请确保您的权益得到保障。建议您先与单位沟通工资发放问题，并保留相关的工作证据。如果单位拒绝支付工资或提供其他合法权益的保障，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有需要，您还可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

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