工伤工资算加班费吗

更新时间：2024-12-08 10:52:12

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工伤工资并不包含加班费，它是指正常工作时间内的工资福利待遇。根据《工伤保险条例》，工伤期间员工应享受原工资福利待遇不变的待遇。因此，加班费并不在工伤工资的范畴之内。如果单位未按规定支付工伤工资，可能会影响工伤待遇的享受。

2024-12-08 10:50:43

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工伤工资一般不包括加班费。在遭遇工伤的情况下，您可以与单位进行协商，寻求合理的解决方案。如果协商无果，您可以考虑通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。在选择处理方式时，请务必考虑效率、成本和证据的充分性，选择最适合自己的方式。

2024-12-08 10:50:57

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工伤工资的计算中不包含加班费。在工伤期间，单位应按月支付您原工资福利。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重，经过劳动能力鉴定可以延长，但延长期限也不应超过12个月。当您评定伤残等级后，将享受相应的待遇。重要的是要明确，加班费并不属于工伤工资的一部分。

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