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竞业协议离职后还有效吗
更新时间：2024-12-08 10:56:13
问题描述：
竞业协议离职后还有效吗
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离职后竞业协议依然有效。《劳动合同法》明确规定，竞业限制的期限不得超过两年。违反协议可能导致法律纠纷和相应的赔偿责任。
2024-12-08 10:54:01
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对于竞业协议离职后的处理方式，可以选择遵守协议内容、向公司提出申请解除或者寻求专业的法律咨询。选择何种方式应基于个人的职业规划、新工作的性质以及考虑与原公司的关系等因素。
2024-12-08 10:54:19
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竞业协议在员工离职后仍然具有法律效力。如果违反协议，可能会面临法律后果。因此，在离职后应遵守协议内容或者咨询专业法律意见以避免潜在的法律纠纷。若新工作不涉及机密信息且不属于竞争行业，可以向原公司申请解除竞业限制。具体的操作建议仍需根据实际情况进行决策。
2024-12-08 10:56:13
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