针对问题无合同用工超过多久不能追诉，我想进一步了解无合同用工追诉期多久多久？

更新时间：2024-12-08 11:20:53

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针对问题：无合同用工超过多久不能追诉，我想进一步了解：无合同用工追诉期多久？

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关于无合同用工的追诉期，一般来说，如果超过三年未能追诉，可能就无法再提起诉讼了。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动关系应当以书面合同形式确立。如果未签订书面合同并且超过诉讼时效期间，也就是权利人知道自己的权利受到损害后三年内未提起诉讼的话，可能就无法再受到法律的保护。这对劳动者的权益，比如工资、工时和劳动条件等，都会造成影响。

2024-12-08 11:17:59

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针对无合同用工，法律上的处理方式包括：一、尝试补签劳动合同；二、向劳动仲裁机构提出仲裁申请；三、如果必要的话，可以选择提起诉讼。在选择处理方式时，需要综合考虑实际情况，比如双方是否有协商的可能、证据是否充足以及追诉时效等因素。

2024-12-08 11:18:20

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对于无合同用工的情况，建议您尽快采取行动。首先，可以尝试与雇主协商补签劳动合同，明确双方的权益。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据。如果对仲裁结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。请注意，一定要保留好相关证据，以确保自己的权益得到维护。

这三个答案重新表述了原答案的内容，保持了核心关键词的一致性，同时符合您的新要求。

2024-12-08 11:20:53

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