合同到期不续签怎么通知员工

更新时间：2024-12-08 17:50:24

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合同到期不续签时，虽法律没有明确规定必须书面通知，但企业一般会提前与员工协商。合同期满时自然终止，此时只需办理交接、结算工资即可。若因公司原因未办理终止手续，而员工继续工作，那么合同将视为继续履行。

2024-12-08 17:47:40

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员工合同到期不再续签，应提前通知解除或与员工协商续签。如果选择解除，需确保提前30日通知员工；若选择续签，则应与用人单位就新合同条款进行充分协商并达成一致。

2024-12-08 17:48:08

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针对合同到期不续签的情况，应做到：1.在合理的时间范围内提前通知员工；2.根据公司决策和员工在公司的工作年限，决定是否支付经济补偿金；3.与员工进行沟通，解释不续签的原因并听取他们的意见；4.顺利办理离职手续并确保交接工作的顺利进行。不同情境下可能需要采取不同的处理方式，但所有这些都需要遵循法律法规和公平原则。

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