达到退休年龄但劳动合同未到期有补偿吗

更新时间：2024-12-08 20:50:37

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您好，针对达到退休年龄但劳动合同未到期的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动合同会自然终止，企业并不需要对此进行赔偿。如果您还想继续工作，可以考虑退休返聘，但需要注意签订返聘协议以保障自己的权益。建议您及时咨询企业及相关法律部门，避免失去工作及相关权益。

2024-12-08 20:48:09

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对于达到退休年龄但合同未到期的情况，您可以选择按法定年龄退休或者与企业协商退休返聘。选择退休时，您可以享受相应的退休待遇。如果选择返聘，请在签订返聘合同时审慎考虑条款内容，确保自身权益得到充分保障。我们建议您根据个人情况和企业需求做出合适的选择。

2024-12-08 20:48:13

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您达到退休年龄而劳动合同未到期时，通常需要结束劳动合同并办理退休手续。如果想继续工作，可以与原企业协商退休返聘事宜并签订相关协议。在返聘过程中，请留意工作内容、薪酬和福利待遇等条款，确保自己的权益不受损害。若遇到企业不同意返聘或有其他纠纷，建议您咨询法律专业人士以获取帮助。

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