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劳动合同约定不买社保就合法了吗?

更新时间：2024-12-08 22:03:07
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劳动合同约定不买社保就合法了吗?
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    劳动合同中约定不购买社保是不合法的。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，雇主必须为员工办理社会保险登记。违反此规定将面临社会保险行政部门的处罚，包括责令限期改正和罚款等。若未缴纳社保带来的问题持续得不到解决，会导致法律责任及相应的经济损失。
    2024-12-08 22:01:44
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    对雇主未缴纳社会保险的情况，劳动者可以采取多种途径解决。首先可以尝试与雇主协商补缴社保费用；若协商无果，可以向当地社保部门投诉或寻求法律援助，通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益。选择解决方式时，应结合实际情况进行考虑。
    2024-12-08 22:02:03
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    拒绝购买社保的劳动合同条款是不合法的。劳动者可以要求雇主补缴社保费用，同时保留相关证据作为支持。如果协商不成，可以向社保部门投诉并要求其介入处理，责令雇主进行改正。如果问题仍未得到解决，劳动者可以依法提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
    2024-12-08 22:03:07
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