单位申请工伤认定赔偿是谁赔

更新时间:2024-12-09 04:48:19
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    关于单位申请工伤认定赔偿的责任方,依据《社会保险法》相关规定,工伤单位应承担包括治疗费、伤残津贴等在内的赔偿责任。当单位未能依法履行工伤赔偿时,劳动者可依法维权,追究单位的法律责任。具体的赔偿项目和标准,如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等,都依照法律规定执行。
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    工伤赔偿可以通过工伤保险基金或向用人单位申请,具体选择取决于多种因素,如单位是否参加了工伤保险、工伤的鉴定等级等。如果单位参加了工伤保险,那么可以通过工伤保险基金来赔偿;如果单位未参加保险或鉴定等级较高,那么劳动者可以向用人单位直接申请工伤赔偿。
    2024-12-09 04:48:16
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    关于工伤赔偿的流程,根据不同情况有不同的处理方式。首先,如果单位主动申请工伤认定并赔偿,劳动者需配合提供相关证明材料。其次,如果单位不申请,劳动者可以自行向劳动局申请工伤认定,并提交必要的资料。当获得工伤认定后,劳动者可以进行伤残鉴定,并将结果提交给劳动局和单位。单位应按照规定的标准赔偿,包括伤残补助金、医疗费等。如果单位拒绝赔偿,劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。
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