休假不算工资合理吗

更新时间:2024-12-09 10:10:36
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    休假期间应当计算工资。依据《工资支付暂行规定》,休假作为劳动时间的一部分,劳动者在此期间的工资应当得到保障。不支付休假工资可能引发劳动纠纷,并需承担法律责任。
    2024-12-09 10:07:48
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    对于正常休假,通常不计入工资,因为这属于正常的休息时间。但如果是在休假日期间被要求工作,根据劳动法规,应获得相应的加班费。面对这种情况,建议与雇主沟通协商,或者参考劳动法规来维护自己的权益。
    2024-12-09 10:08:05
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    常休假不计算工资,但需注意以下几点:
    1. 按正常安排的休假,通常不纳入工资计算;
    2. 若在休假日被要求工作且未得到补休,根据劳动法规定应获得加班工资,至少为平时的2倍;
    3. 在处理此类问题时,建议先与雇主沟通,保障个人权益。若协商无果,可寻求法律援助。
    2024-12-09 10:10:36
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