合同到期员工不续签可以领失业金吗

更新时间：2024-12-09 15:48:06

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关于劳动合同到期员工不续签能否领取失业金的问题，一般来说，如果员工自己选择不续签合同，是无法领取失业金的。领取失业金需要满足非因个人意愿中断就业等条件，主动不续签并不符合这些条件。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业金的领取要求包括已缴纳失业保险费满一年、非自愿失业并且已经进行失业登记和求职。

2024-12-09 15:45:40

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员工劳动合同到期不续签，通常情况下是不能领取失业金的。但如果是因为用人单位不续签合同，且员工符合领取失业金的其他条件，比如已缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求等，那么是可以领取失业金的。在决定领取失业金前，建议咨询当地相关部门确保自身符合条件。

2024-12-09 15:46:05

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对于员工不续签劳动合同是否能领失业金的问题，如果员工个人选择不续签合同，通常情况下是不能领取失业金的。领取失业金需要满足一定的条件，包括已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业并且已经完成失业登记和求职。如果符合条件，可以向当地社保部门申请领取失业金。具体操作请咨询当地社保部门获取更多信息。

希望符合您的要求。

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