退休人员有没有年休假

更新时间：2024-12-09 17:10:57

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退休人员通常没有年休假。

分析说明：根据《职工带薪年休假条例》，年休假是针对机关、团体、企业、事业单位等单位的在职职工设置的，且要求职工连续工作1年以上。退休人员已离开工作岗位，不再属于在职职工范畴，因此不享受年休假。

提醒：如果退休人员与用人单位签订聘用协议并约定享有年休假，而用人单位未履行约定，这表明问题比较严重，退休人员应寻求法律途径维护自身权益。

2024-12-09 17:07:39

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具体操作：

1. 若聘用协议或劳动合同中明确约定退休人员享有年休假，且用人单位未安排休假或未支付相应报酬，退休人员可与用人单位协商，要求履行约定或支付报酬。

2. 若协商无果，退休人员可向当地劳动争议调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。

3. 若调解不成，退休人员可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构作出裁决。

4. 若对仲裁裁决不服，退休人员可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，退休人员应提供充分的证据证明自己的主张。

2024-12-09 17:08:05

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处理方式：

从法律角度看，退休人员是否享有年休假主要取决于其与用人单位的约定。若无明确约定，则退休人员不享有年休假；若约定享有，则用人单位应履行约定。

选择处理方式时，退休人员应首先查阅与用人单位签订的聘用协议或劳动合同，明确双方约定。若存在争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2024-12-09 17:10:57

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