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劳动仲裁调解完可以要求补缴社保吗
更新时间：2024-12-09 19:48:08
问题描述：
劳动仲裁调解完可以要求补缴社保吗
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在劳动仲裁调解后，您完全可以提出补缴社保的要求。这不受提出人身份的影响。依据《劳动法》，提出仲裁的一方必须在劳动争议发生后的六十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。如若未及时采取行动，可能会失去仲裁和诉讼的权利，从而对您的社保权益保障造成不利影响。
2024-12-09 19:45:50
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您可以要求补缴社保，若遭到拒绝，可以选择提起劳动仲裁。通过补缴社保，可以保护您的个人权益不受损害。劳动仲裁是解决劳动纠纷的合法途径，它能确保双方权益得到公正的处理。
2024-12-09 19:46:06
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您可以申请仲裁并要求社保补偿。具体流程如下：首先，收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等；其次，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，明确说明单位未交社保的情况；然后，等待仲裁机构受理并安排听证；在听证过程中，阐述事实、理由和诉求；最后，根据仲裁机构的裁决结果执行。
这三个答案的核心关键词保持一致，均为“劳动仲裁调解”、“补缴社保”和“仲裁要求”，并且新的表述与原答案的语义一致，同时保持了总字数一致。
2024-12-09 19:48:08
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