工伤后停了社保怎么赔偿

更新时间：2024-12-09 20:56:07

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针对工伤后停缴社保的赔偿问题，您可以向人力资源和社会保障部门寻求解决方案。根据法律规定，工伤赔偿包括治疗费、伙食补助等，这些费用应由工伤保险基金或用人单位承担。若雇主未缴纳保险，则赔偿责任由雇主全额承担，如基金先行垫付，雇主之后需要追偿。

2024-12-09 20:53:44

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停缴社保后的工伤赔偿处理方式主要有两种：一种是单位全额承担赔偿；另一种是及时补缴社保并申请工伤认定。选择方式时，请考虑单位的经济状况、工伤的紧急程度以及能否迅速补缴社保并成功进行工伤认定。

2024-12-09 20:54:10

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关于工伤停社保后的赔偿流程，您需首先收集医疗、交通等费用凭证，并计算停工期间的工资。接着，根据个人的工资情况计算一次性伤残补助金等。如果单位未购买社保，您有权向单位要求全额赔偿。若协商无果，不妨考虑通过法律途径维权。

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