劳动法对工厂压工资怎么处理

更新时间:2024-12-09 21:08:06
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劳动法对工厂压工资怎么处理
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    针对工厂压工资问题,劳动者可依法维权。《劳动法》明确规定,工厂应按时足额支付工资。面对拖欠情况,建议先与工厂负责人协商,争取尽快补发工资。如若协商无果,可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁,直至提起诉讼。
    2024-12-09 21:05:51
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    工厂压工资是违法行为,劳动者可以通过多种途径维权。首先,尝试与工厂管理层进行沟通协商,寻求友好解决;若协商无果,可向当地劳动部门投诉举报,或直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的,还可以选择诉讼途径。
    2024-12-09 21:06:18
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    对工厂压工资的情况,劳动者可以采取法律手段维权。首先确认与工厂的劳动关系,然后尝试协商补发工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果仍然不满的,可以依法提起诉讼。
    2024-12-09 21:08:06
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