单位不给员工申请工伤认定怎么办

更新时间：2024-12-10 00:34:06

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如果单位不协助员工申请工伤认定，员工或其亲属可以直接申请。按照《工伤保险条例》的规定，单位未在规定时间内申请，受伤员工或其近亲属、工会组织有权在受伤日起一年内向社保行政部门提出工伤认定申请。

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针对公司不申请工伤认定的情况，员工可以自主选择自行申请或寻求法律援助。自行申请需注意掌握流程及时限，而寻求法律援助可获得更专业的指导和帮助，确保员工权益得到保障。

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若公司不申请工伤认定，员工可按以下步骤自行申请：首先，收集医疗证明、工伤事故报告等相关证据；其次，在法定时限内将申请提交至社保行政部门；最后，等待审核结果，如有需要，可提出复议或诉讼，以确保个人权益不受损害。

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