员工病假最长可以请多久,可以解除劳动合同

更新时间：2024-12-10 09:14:10

问题描述：

员工病假最长可以请多久,可以解除劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助914429 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工病假期限及解除劳动合同的相关问题。根据《劳动合同法》的相关规定，员工病假期限需结合医疗期限和公司的规定来确定。至于解除劳动合同，需在支付经济赔偿后进行，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付两个月工资，上限为24个月。违法解除可能面临风险，需审慎处理。

2024-12-10 09:13:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1411210 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对是否可以在员工病假期间解除劳动合同，并支付经济补偿金的问题。在考虑解除劳动合同时，需关注员工病假时长、公司政策以及劳动法律规定。提出合法解除劳动合同应支付相应的经济补偿金，决策时需综合考虑员工工作年限、工资水平和企业实际状况，确保合法合规，减少纠纷。

2024-12-10 09:13:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1892602 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于员工病假与解除劳动合同的流程。首先，需确定员工病假的时长是否符合公司政策和相关法律规定；其次，若需解除劳动合同，应计算员工的工作年限并确定补偿金额，每满一年支付两个月工资。之后，与员工进行协商并达成解除协议；最后，支付经济补偿金并完成相关手续。整个过程需确保合法合规，保护双方权益。

2024-12-10 09:14:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

病假多长时间解除劳动合同

病假多长时间解除劳动合同

员工事假超过多少天可以解除劳动合同

关于员工事假导致解除劳动合同的问题，需要根据具体情况而定。如果公司章程中有相关规定，应按照章程规定的流程来处理。如果公司没有具体规定，可以与员工进行协商，达成一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工病假，最多可以休多久病假

实际工作年限十年以下：在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月。在本单位工作年限五年以上的，医疗期为六个月。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工病假多长时间可解除劳动合同

一、请病假多久单位可以解除劳动合同 1、员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事假多久可以解除劳动合同

一、事假多少天可以解除劳动合同 1、劳动法中并没有关于请假多少天可以终止劳动合同的明确规定。如果事假是已经被公司或者是用人单位批准了的，那么连续请假多少天都不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请事假多长时间单位可以解除劳动合同

### 事假多长时间可解除劳动合同劳动法中并没有规定事假多长时间可以解除劳动合同。解除劳动合同的条件通常取决于用人单位的规章制度，以及是否符合劳动法规定的解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事假连续请假多少天可以解除劳动合同

劳动法中并没有关于请假多少天可以终止劳动合同的明确规定。如果事假是已经被公司或用人单位批准了的，那么连续请假多少天都不能作为公司解除劳动合同的理由。对于用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请事假多久，单位可以解除劳动合同

一、事假多少天可以解除劳动合同 1、劳动法中并没有关于请假多少天可以终止劳动合同的明确规定。如果事假是已经被公司或者是用人单位批准了的，那么连续请假多少天都不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问企业工作11年，因得焦虑证休病假最长多久，公司要解除劳动合同呢？

具体是什么情况，可以详细说说吗。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假的工资怎么扣

病假的工资怎么扣

病假如何扣工资

病假如何扣工资

因工伤与公司协商解除劳动关系，多长时间可以和原单位签定劳动合同

工伤后劳动者经治疗伤情相对稳定后可主动提出解除劳动合同；除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

病假一天要扣工资吗

病假一天要扣工资吗

病假最长多少时间，病假期间公司能解除劳动合同吗

需要根据实际情况来确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

潘为律师

近期帮助 7394 人

小孩子被电动车撞了，嘴唇裂开，缝了三针，恒牙被撞松动。

9分钟前

刘同发律师

近期帮助 172215 人

工资口头约定月结，但是之前每次月结工资时并没有说到要扣税，最后扣税合法吗

16分钟前

施友根律师

近期帮助 53511 人

我们是跟学校去店里实习的，然后因为太累干不下去了，那个老板他不给工资

21分钟前

杨云宝律师

近期帮助 1108 人

宝宝11个多月如果双方父母离婚会判给谁，现在还在哺乳期，但妈妈暂时没有工作，爸爸有

26分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

公司未缴纳社保，鉴了一份保险补偿，有没有法律效力

27分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

微信零钱异地司法机关冻结带执字

27分钟前

杜小强律师

近期帮助 453 人

事隔15年突然冒出来一个儿子该咋办

33分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

被骗999元

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟