辞退工资要当天结算吗

更新时间：2024-12-10 13:02:06

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关于辞退工资是否当天结算的问题，根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次性付清劳动者的工资。因此，工资并不是必须在辞退当天结算，而是在解除劳动合同之时应当完成支付。如遭遇用人单位未能及时支付工资的情况，劳动者有权依法申请支付令。

2024-12-10 13:01:01

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关于被辞退时的工资结算，不是在辞退的当天就必须结算，而是在解除劳动关系时应当完成支付。劳动者在被辞退后，如果遭遇用人单位拖欠工资的情况，可以先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益，要求用人单位支付拖欠的工资。

2024-12-10 13:01:04

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关于被辞退后的工资计算与支付，具体流程包括计算最后一个月的实际工作天数、计算日工资以及计算应得工资。在解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者的工资。如果发生工资拖欠的情况，劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。核心问题在于，被辞退时的工资结算并不是必须在当天完成，而是在劳动关系解除时应当支付。

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