公司不给予婚假,法律该如何处理?

更新时间:2024-12-10 22:13:50
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公司不给予婚假,法律该如何处理?
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    法律分析:职工结婚可享受必要的婚假待遇,如果公司不予批准,则解决办法有:向公司高层管理部门反应情况,说明自己因结婚需要请假的事实,等待公司上层的决定;如果公司上层不予批假,当事人可通过寻求相关政府职能部门比如工商管理局的帮助,在其政府部门的帮助下与原公司领导进行协商解决;如若前两者都不能解决问题,当事人可以选择向当地法院提起诉讼,控告公司单位不予婚假的事实,由法院出面解决。
    2024-12-10 21:40:01
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    你好,晚婚晚育配偶陪产假3天;产假期间工资按本人生产前工资发放;如果公司不按法律规定天数给予产假,可申请劳动仲裁
    2024-12-10 22:13:36
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    可以请婚假,公司不给婚假的做法违法。但注意保留自己向公司申请婚假的证据材料
    2024-12-10 22:13:50
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