合同到期不续签了有赔偿吗

更新时间：2024-12-11 15:50:20

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关于合同到期不续签是否涉及赔偿问题，需视具体情况而定。若用人单位不续签合同，通常劳动者有权获得相应的经济补偿。若用人单位提出续签并维持或提高待遇，而劳动者拒绝，则一般不会有赔偿。具体补偿金额依据《劳动合同法》第四十七条的规定，与劳动者的工作年限相关。

2024-12-11 15:47:41

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针对合同到期不续签问题，处理方式取决于具体情况。如果单位决定不续签合同，应该支付劳动者经济补偿。若因劳动者个人原因拒绝续签，通常不会有赔偿。处理时需综合考虑合同中的条款、双方的真实意愿以及相关法律法规的规定。

2024-12-11 15:48:05

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合同到期不续签的情况较为复杂。通常情况下，如果单位不续签合同，应按照法律规定给予劳动者相应的补偿，补偿金额通常与劳动者的工作年限有关。如果单位提高待遇条件而劳动者选择不续签，则一般无需赔偿。具体操作需结合合同条款和《劳动合同法》的相关规定进行。

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