没签合同被开除了不发工资怎么办理离职手续

更新时间：2024-12-12 10:26:05

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未签合同被开除且未发工资，应立即向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，即使未签合同，工资也需按时支付，不得拖欠。及时处理是保障自身权益的关键。

2024-12-12 10:23:41

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针对未签合同被开除未发工资的情况，有效解决方法包括向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。选择方法时，需根据执法的力度和纠纷的复杂程度来决定。对于简单的纠纷，投诉是一个快速有效的途径；对于较为复杂的纠纷，则建议通过仲裁来解决。

2024-12-12 10:24:06

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遭遇未签合同被开除无工资的情况，可向劳动局投诉或准备相关证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。投诉操作简便快捷，仲裁则能更有力地维护您的权益。不论选择哪种方式，都能有效地促使雇主支付应得的工资。

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