用人单位如何规避劳动合同法

更新时间：2024-12-12 11:12:09

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用人单位应严格遵守劳动合同法规定，不得规避。根据《劳动合同法》，规避法律可能导致合同无效、承担法律责任及赔偿劳动者损失等严重后果。

2024-12-12 11:10:16

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遵守劳动合同法，具体操作包括：1. 依法签订劳动合同，明确双方权利义务；2. 严格审查劳动者资格，确保合同有效性；3. 注意合同条款，避免陷阱；4. 坚持书面形式，确保有据可查。

2024-12-12 11:10:43

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用人单位在处理劳动合同时，应依法签订、审查对方资格、防范陷阱条款，并选择书面合同形式。根据具体情况，可寻求法律顾问帮助，确保合同合规，降低纠纷风险。

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