试用期离职有经济补偿金吗

更新时间：2024-12-12 11:36:06

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在试用期被公司辞退，如果公司违反了相关法律规定进行解雇，那么是有经济补偿的。根据《劳动合同法》，补偿的计算基础是你的工作年限，每满一年你将获得一个月的工资作为补偿，如果工作时间不满半年，则补偿半个月的工资。但如果公司是基于合法原因解雇你，那么通常不需要支付经济补偿。

2024-12-12 11:33:48

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试用期内被公司解除劳动关系，若公司解雇行为违反法律规定，你可以主张经济补偿。建议仔细审查合同条款以及了解解雇的具体原因和证据情况。对于复杂的情况，建议寻求专业律师的建议，以便更好地维护自身权益。

2024-12-12 11:34:03

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关于试用期离职是否有经济补偿的问题，关键取决于公司解除劳动关系的原因是否合法。如果公司违反了法律规定进行解雇，你可以根据工作年限要求相应的经济补偿金。反之，如果解雇是合法的，则通常不会获得补偿。请务必注意审查合同条款，并收集相关证据以备需要时提供证明。

2024-12-12 11:36:06

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