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老板要求加班但工人拒绝后被开除，这违反了劳动法的哪一条规定？
更新时间：2024-12-12 23:05:33
问题描述：
老板要求加班但工人拒绝后被开除，这违反了劳动法的哪一条规定？
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员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2024-12-12 22:57:09
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你好，可以向劳动局投诉
2024-12-12 23:05:25
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你好！1、没有签订书面劳动合同、不支付节假日的加班费都是违反劳动法的行为。2、劳动者可以申请劳动仲裁，维护自身的劳动权益
2024-12-12 23:05:33
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