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重庆主城区一级伤残一次性能赔多少钱

更新时间：2019-08-15 20:41:57
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重庆主城区一级伤残一次性能赔多少钱
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    《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    　　
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
    　　
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
    　　
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
    　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
    2019-08-15 20:37:34
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    一、故意伤害应该赔偿项目：
    　　
    1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)
    　　
    2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);
    　　
    3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);
    　　
    4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);
    　　
    5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;
    　　
    6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);
    　　
    7、精神赔偿金
    　　
    二、赔偿途径：
    　　
    1、双方协商；
    　　
    2、构成犯罪的，提起刑事附带民事诉讼，但不支持精神赔偿。
    　　
    3、单独提出民事诉讼。构成犯罪的，等刑事案件审判完毕提出民事诉讼。
    2019-08-15 20:41:57
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