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无固定期限的劳动合同是什么
更新时间：2024-12-14 12:58:02
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无固定期限的劳动合同是什么
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无固定期限劳动合同是没有明确终止时间的合同协议。按照《劳动合同法》的规定，此类合同将持续到双方约定的条件出现或者依法解除。对于此类合同的相关争议，建议及时解决，以确保劳动关系的稳定性和双方的权益不受影响。
2024-12-14 12:55:46
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针对无固定期限劳动合同的处理，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式解决。在选择处理方式时，应综合考虑合同内容、双方的意愿以及法律规定，以高效且公平的方式解决争议，从而维护劳动关系的和谐稳定。
2024-12-14 12:56:03
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无固定期限劳动合同指的是没有明确规定终止时间的合同。若双方同意续订或订立此类合同，应严格按照法律程序进行。如遇争议，可以通过调解或仲裁来妥善处理。在处理过程中，需考虑劳动者的工作年限、合同订立次数等因素，以确保双方的权益得到依法保障。
2024-12-14 12:58:02
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无固定期限劳动合同的含义
劳动合同期限
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什么叫无固定期限劳动合同?
无固定期限劳动合同指的是没有确定终止时间的合同。在处理和签订此类合同时，如果双方同意续订或订立，应依法进行操作。当存在争议时，可以通过调解、仲裁等方式解决。在处
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无固定期限劳动合同概述
无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同是什么
固定期限劳动合同是一种具有明确终止时间的合同形式。在签订此类合同时，双方会明确约定合同的期限。当合同到期时，双方可以协商是否续签合同。如果决定续签，建议提前进行
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何谓无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同规定
(1)有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 (2)无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
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无固定期限合同
你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
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无固定期限劳动合同是指什么
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续
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无固定期限的劳动合同的含义
无固定期限劳动合同
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无固定劳动期限合同
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定
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无固定期限劳动合同是怎样的?
劳动合同法规
10522
无固定期限劳动合同是什么呢
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同可以由用人单位与劳动者协商一致后签订，也可能在满足一定条件后自动转为无固定期限劳动合
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什么是无固定期限劳动合同
劳动合同知识
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无固定期限劳动合同是什么
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合同： 1. 连续订立二次固定期限劳动合同，再次续订； 2.
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无固定期限合同是什么意思？
劳动合同范本
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1. 无固定期限劳动合同具体指的是单位与劳动者约定的无确定的终止时间的合同。这种合同可以通过单位与劳动者的协商达成一致来订立，或者当劳动者在用人单位连续工作满十
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无固定期限劳动合同的种类如下： 1.因工作满十年而签订的无固定期限劳动合同； 2.因企业改而须签订的无固定期限劳动合同； 3.因连续签订两次合同而签订的无固定期
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