试用期被辞退工资当场结算吗

更新时间：2024-12-16 11:08:02

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试用期被辞退后，工资结算问题应得到当场解决。《劳动合同法》规定，无论员工处于试用期还是正式期，只要付出了劳动，就有权获得相应的报酬。用人单位在解除劳动合同的同时，应当一次性付清工资，不得拖延或克扣。如遭拒绝，劳动者可寻求法律途径解决。

2024-12-16 11:03:53

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试用期被辞退时，工资结算需依法进行。建议与用人单位直接沟通，争取当场结算工资；若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。在考虑处理方式时，应综合考虑效率、成本和证据收集等因素。

2024-12-16 11:04:04

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试用期被辞退后工资应即时结算。具体操作步骤包括：首先与用人单位沟通确认相关事宜；如遭遇拒付，应保留证据，向劳动监察部门投诉；接下来可申请劳动仲裁以维权；若未签订正式劳动合同，还可以主张双倍工资。

2024-12-16 11:08:02

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