短信解除劳动合同有效吗

更新时间：2024-12-17 02:30:43

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通过短信或微信解除劳动合同在特定条件下是可行的。依据《民法典》相关规定，当双方协商一致、约定的解除条件成就，或一方明确不履行业务时，可解除合同。为避免损失扩大，建议及时处理合同解除事宜。

2024-12-17 02:30:10

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短信或微信解除合同的途径包括协议解除和依法解除。协议解除需双方同意，依法解除则依照《民法典》中的相关条款。选择何种方式需根据具体情况判断，如对方的态度、是否满足法律规定的解除条件等。

2024-12-17 02:30:21

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通过短信或微信解除劳动合同是有效的。具体操作方式包括：一是双方协商后达成一致，并通过短信或微信进行确认；二是依据《民法典》规定的情形，一方在符合法定解除条件时通过短信或微信通知对方解除合同。确保通知已送达对方并保留相关证据是关键。

2024-12-17 02:30:43

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