误工费是停工留薪期工资吗

更新时间：2024-12-17 07:44:03

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误工费与停工留薪期工资不同。停工留薪期工资特指受工伤期间保留的原工资福利，依据《工伤保险条例》，期限通常不超12个月。而误工费是因受伤产生的收入损失补偿。不及时处理工伤申报，可能影响停工留薪期工资的发放。

2024-12-17 07:42:03

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处理误工费与停工留薪期工资问题，常见方式包括：1. 申请工伤认定以享受停工留薪期工资；2. 通过民事诉讼主张误工费。选择应根据具体情况，如是否参加工伤保险、伤害性质等因素综合考虑。

2024-12-17 07:42:06

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误工费和停工留薪期工资不同。处理时需分情况：1. 若参加工伤保险并认定为工伤，可申请停工留薪期工资；2. 若非工伤，可通过法律途径主张误工费；3. 需注意申报时限和提供必要证明文件。

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