工作没签劳动合同合法吗

更新时间：2024-12-17 08:04:07

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未签订书面劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》，雇主与劳动者建立劳动关系时必须签订书面劳动合同，否则将违反法律规定。劳动者有权要求双倍工资，同时用人单位可能面临法律处罚。

2024-12-17 08:02:52

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未签订劳动合同时，处理方式包括与雇主协商签订合同、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。协商是首选方式，若协商无果，可以向相关部门投诉或提起劳动仲裁来保障自身权益。

2024-12-17 08:03:09

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未签订劳动合同违法，处理方式包括：一，与雇主协商要求签订书面合同；二，协商无果时，向当地劳动监察部门反映情况并寻求帮助；三，若权益受到侵害，可依法提起劳动仲裁，维护自身合法权益。

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