劳动法规定未签合同怎么赔偿

更新时间：2024-12-17 08:06:14

问题描述：

劳动法规定未签合同怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1949048 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》的规定，如果未签订劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。如果工作未满一年，可以要求自第二个月起的双倍工资；若满一年未签，则视为已订立无固定期限合同。

2024-12-17 08:04:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助409406 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未签订劳动合同满一年，它将自动视为双方已经签订了无固定期限的劳动合同。如果因为用人单位的原因导致合同未能签订，劳动者除了可以要求双倍工资赔偿外，还可以要求一定的经济补偿金。具体金额将根据工作时长、造成的损失等因素确定。

2024-12-17 08:04:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1087064 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未签劳动合同时，劳动者可要求用人单位支付双倍工资或经济补偿金。选择何种方式需根据具体情况判断，如是否希望继续工作、是否有证据等。同时，未签合同的劳动者有权随时离职，并应保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，具体的赔偿金额和处理方式可能因实际情况而异。如果对相关法律条文不熟悉或面临纠纷，强烈建议咨询专业的劳动法律师以获得更精确的建议和帮助。

2024-12-17 08:06:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

上海未签劳动合同怎么赔偿

未签劳动合同，劳动者可以通过以下方法获得赔偿：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同怎么赔偿

没签劳动合同怎么赔偿

没签劳务合同怎么赔偿

未签劳动合同获得赔偿的方式为：与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同辞退员工怎么赔偿

没签合同辞退员工怎么赔偿

未签订劳动合同怎么赔偿

一年以上未签劳动合同应按照下列方式赔偿： 1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资； 2、如果用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签合同导致的劳动赔偿

未签合同导致的劳动赔偿

餐饮业没签劳动合同怎么赔偿

一、公司没给员工签合同怎么赔偿 1、公司没给员工签合同可以按照以下标准进行赔偿：（1）公司不签订劳动合同的，应当向员工支付经济补偿；（2）自用工之日起一个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定未签订劳动合同的赔偿金怎么算

针对未签订劳动合同的赔偿金计算问题，根据劳动法的规定，应支付双倍工资。具体计算方式是从用工第二个月起，按照每月支付双倍工资的标准进行计算，直到签订劳动合同或者满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同赔偿标准

未签劳动合同赔偿标准

劳动法中没有签订劳动合同怎么赔偿

针对未签劳动合同的情况，劳动者可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向用人单位提出赔偿要求，尝试协商解决；如果协商无果，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期未签怎样要求赔偿

劳动合同到期未签怎样要求赔偿

未签劳动合同生病了怎么赔偿

法律分析：要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

未签劳动合同怎么要求赔偿

未签劳动合同要求赔偿的具体操作如下：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，尝试与用人单位协商，要求支付两倍工资及经济补偿；如果协商无果，可进一步向劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同应注意的问题有哪些？

签订劳动合同应注意的问题有哪些？

劳动合同签了以后可以随时辞职吗？

劳动合同签了以后可以随时辞职吗？

劳动法2024未签订劳动合同怎么赔偿

对于未签订劳动合同的情况，用人单位应当支付二倍工资作为赔偿。无论是用工超过一个月但未满一年，还是应当签订无固定期限合同却未签订，都需要支付双倍工资。在实际操作中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁能否签订劳动合同

16岁能否签订劳动合同

劳动法规定未签合同怎么赔偿的

未签劳务合同的情况下，劳动者可以要求赔偿。具体操作步骤包括：首先，收集与用人单位存在劳务关系的证据；其次，向用人单位提出书面赔偿要求；若遭拒绝，则可向劳动监察部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

旁博航律师

近期帮助 622 人

你好！我的一只眼被别人打了，现在裸眼视力0.5，纠正后0.8，能构成什么伤

1分钟前

福建汇略律师

近期帮助 6812 人

我购买违禁品未成功被诈骗主动报警会被抓吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

一方欠信用卡不还，双方都要冻结银行卡吗？

1分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1210 人

苏州房租押金不退

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17277 人

申请了司法救助金，也已经签字了，款项什么时候打到卡里呢？

1分钟前

吴郑伟律师

近期帮助 5076 人

国家拨款修古厝资金8万元被个人拿去四年后才还有犯罪吗

3分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98102 人

员工个人欠款，公司领导收到催收短信了，会对公司造成影响吗

3分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17277 人

租房合同签了半年，提前一个月告诉他住5个月退房，租房合同突然找不到了，房东不退押金。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟