合同到期员工不续签可以走吗

更新时间：2024-12-17 08:30:53

问题描述：

合同到期员工不续签可以走吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助80181 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同到期，员工不续约，可以立即离职。依据《劳动合同法》，劳动合同期满即终止，员工无需提前通知。但为确保权益不受影响，建议及时办理离职手续，避免潜在纠纷。

2024-12-17 08:27:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助643570 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工在合同到期不续约的情况下，可以立刻离开工作岗位。但在离开之前，应确保工作交接无误，避免给公司带来损失。若与公司的合同中有特定的离职时间约定，请按照约定时间进行离职。

2024-12-17 08:28:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助359466 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工在合同到期不续签时，有权选择立即离职。但需要注意，离职前需妥善办理工作交接手续，确保公司财产的安全。若涉及到特定的竞业限制条款，请遵守相关约定。同时，如果公司表达续约意愿，建议与员工协商达成一致后再决定是否离职。

2024-12-17 08:30:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同期满后，职工不同意续订的不可勉强

合同期满后，职工不同意续订的不可勉强

合同到期不续签可以马上走吗

合同到期时，如果您不打算续签，可以直接离职。若用人单位不提出续签，您还可以要求合理的经济补偿。个人不续签的话，需提前通知用人单位，并办理离职手续，确保工作交接和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期没有续签可以随时走人吗

合同到期没有续签可以随时走人吗

合同到期后员工不续签可以直接走人吗

合同期满，员工不续签时，可以直接离职。若因用人单位原因不续签，劳动者有权获得经济补偿。个人不续签的话，需提前通知用人单位，并办理相关的离职手续，包括工作交接、薪

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期不续签能随便走吗

劳动合同到期不续签能随便走吗

合同到期不想续签可以直接走吗

合同到期不续约时，员工有权利选择立即离职。但是，在离职之前要确保所有的工作交接流程完成并确认公司资产安全。如果涉及到特定的竞业限制条款，应当严格遵守这些约定。如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工劳动合同到期公司可以选择不续签吗

员工劳动合同到期公司可以选择不续签吗

合同到期单位不续签可以吗

合同到期的处理方式是，如果单位不选择续签，应当按照规定支付相应的补偿；如果是劳动者不续签，则需提前通知单位并进行交接。具体操作步骤包括： 1. 单位不续签时，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了个人不续签可以离职吗

合同到期后不续签，你可以按照正常流程离职。如果需要续签合同，应与雇主就新合同条款进行协商；如果不打算续签，应办理完整的离职手续，包括工作交接、薪资结算等。确保离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期自己不续签可以直接走吗

合同到期时，如果您决定不续签，可以直接离职。但需根据实际情况和法律法规进行具体操作。如果是用人单位不续签，劳动者有权要求补偿；若是个人原因不续签，应提前通知用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期不续签可以直接走人吗

员工面对合同到期不续签的情况时，可以选择直接离职或者与用人单位协商。直接离职前要确保工作交接等手续完备，避免后续纠纷。若选择协商，则可以探讨可能的续约条件或其他

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，明确双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权

劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权

第三方劳动合同到期公司不续签有补偿吗

第三方劳动合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期员工不续签直接走是否可以

合同到期员工不续签的，可以走人，但需办理完离职手续。若员工主动提出不续签，则无法获得经济补偿；而若用人单位主动提出不续签，员工可获得经济补偿。具体补偿标准依据员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工劳动合同到期不续签，企业该怎么办

员工劳动合同到期不续签，企业该怎么办

合同到期职工不续签直接走能否可以

你好这种情况可以协商处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

您好，我想咨询一下起诉离婚，孩子扶养，财产分割

14分钟前

王强律师

近期帮助 65135 人

因为楼下公建业主把下水管道改了，遭到下水管道堵死，请问下怎么个流程。我们私人手里没有原件图纸

15分钟前

何江律师

近期帮助 62240 人

你好遇到一个黑网贷强制下款2900元实际到账1508元，5天时间还2900元，网贷平台贝贝金

21分钟前

陆燕律师

近期帮助 4856 人

我离退休年龄不到三个月，单位领导故意不按规定安排工作时间，我不上班可以吗

23分钟前

安玉斌律师

近期帮助 23682 人

17岁被人叫去打架，未动手其他人造成对方受伤，现在被送拘留所，家长该怎么办

36分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

我网上平台看到的不退款退货给我的

51分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19521 人

我父亲6月26日在常州第四人民医院住院，也没有解决费用问题，医保卡也不能用，？

56分钟前

潘为律师

近期帮助 7973 人

合同期间被辞退的辞退金问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟