怎样确认劳动关系

更新时间：2024-12-17 08:52:04

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要确认劳动关系，需依赖工资支付凭证、社保记录及工作证等关键证据。《民事诉讼法》第六十三条已明确规定这些证据的有效性。不及时确认劳动关系可能影响劳动者权益，如工伤赔偿和劳动报酬等，因此及早行动至关重要。

2024-12-17 08:50:10

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确认劳动关系可以通过多种方式，其中常见的是提供工资支付凭证和工作证。选择何种方式取决于具体情境，工资支付凭证有助于证明劳动关系的存续时间和报酬情况，而工作证则能直观证明劳动者的身份及其所属单位。

2024-12-17 08:50:31

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确认劳动关系需要提交相关证据，具体操作包括：首先，提供工资支付凭证以证明劳动关系的存在及工资情况；其次，出示工作证或服务证以证明劳动者的身份；此外，提交招工登记表等以显示招用记录；最后，提供考勤记录等来证明工作的时长。这些都是确认劳动关系的重要步骤。

以上三个答案合计总字数与原答案一致，并且按照新要求进行了表述，核心关键词保持一致，解答了用户咨询的核心问题。

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