离职以后老板拖欠工资不发

更新时间:2024-12-17 09:54:04
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    针对老板拖欠工资的情况,你若选择去劳动行政部门投诉,根据《劳动合同法》第八十五条的相关规定,你需要准备以下材料:劳动合同、离职证明、工资条或银行流水以证明工资未发、以及个人身份证明等。这些材料将帮助劳动行政部门更好地了解你的情况,并依法责令用人单位限期支付拖欠的工资。
    2024-12-17 09:51:55
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    除了到劳动行政部门投诉或仲裁委员会申请仲裁外,你还可以考虑以下方式:1. 若用人单位有工会,可向工会反映情况,寻求工会帮助调解;2. 若双方有签订调解协议,可直接向法院申请支付令;3. 在仲裁或诉讼中,若用人单位存在恶意拖欠行为,可要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。
    2024-12-17 09:52:07
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    从法律角度,维护自己权益的关键在于:1. 保留好劳动合同、工资条等关键证据;2. 及时向劳动行政部门投诉或向仲裁委员会申请仲裁;3. 遵守法律程序,积极参与调解、仲裁或诉讼过程;4. 若用人单位拒绝支付,可依法要求用人单位支付赔偿金。
    2024-12-17 09:54:04
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