工伤赔偿办理流程

更新时间：2024-12-17 11:01:10

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工伤赔偿的流程始终围绕着工伤认定、伤残鉴定和赔偿展开。首先，根据《工伤保险条例》，一旦职工遭受工伤，单位应在30天内完成工伤认定申请，保障职工的权益。若单位未能及时申请，职工或其直系亲属可在一年内提出。伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，依据结果单位将支付包括伤残补助金、医疗补助金等在内的赔偿。

2024-12-17 10:58:04

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针对工伤赔偿的处理，主要有三种途径：与单位协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择哪种方式主要取决于与单位的沟通情况，如果双方能达成共识，协商是最快捷的方式；协商无果的话，可以寻求劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。

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工伤赔偿的流程简明扼要：首先提出工伤认定申请，接着进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果获取相应的赔偿。如果过程中遇到单位不配合的情况，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。操作时务必注意时效，及时提交相关证据，以保护自己的合法权益不受侵犯。

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