如果派遣员工可以享受独生子女费,支付方是谁?

更新时间:2024-12-17 11:22:15
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如果派遣员工可以享受独生子女费,支付方是谁?
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    法律分析:单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来,国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费,当事人可以通过行政投诉的方法,到劳动行政部门举报。自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。独生子女发生意外伤残、死亡,其父母不再生育和收养子女的,地方人民政府应当给予必要的帮助。
    2024-12-17 10:37:13
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    根据当地规定执行
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派遣员工的独生子女费由谁来承担?
你好,由派遣公司承担独生子女费
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什么是独生子女费
什么是独生子女费
独生子女补贴
派遣员工能否获得独生子女费?
### 法律分析 1. 单位不发独生子女费可向劳动部门举报。 2. 计划生育政策自实施以来,国家对独生子女实行奖励政策。 3. 如果单位不给发独生子女费,当事
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根据提取要求,去掉了法条引用及内容,保留了剩余内容,提取的内容如下: 独生子女费不属于工资福利。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴、计时工资、计件工资、加
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独生子女费的发放标准
独生子女费的发放标准
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独生子女补贴发放标准:退休职工独生子女费,由原所在单位发放。独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费,由父母双方的单位
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