劳动合同只盖章没签字起效果吗

更新时间：2024-12-17 12:18:05

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针对劳动合同只盖章没签字的情况，如果符合法定的生效要件，如民事行为能力、真实意思表示、合法合规及公序良俗等，那么即使只有盖章没有签字，劳动合同依然是有效的。根据《民法典》的相关条款，合同的成立可以通过签名、盖章或者按指印等方式实现。不及时处理可能会导致合同无效或者产生法律上的纠纷。

2024-12-17 12:16:02

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对于只有盖章而没有签字的劳动合同，双方可以协商选择补充签字或者确认盖章的有效性。具体采取哪种方式，应根据合同的具体条款和双方的协商结果来确定。为了确保合同的有效性，建议咨询法律专业人士的意见。

2024-12-17 12:16:11

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通常情况下，劳动合同只盖章不签字也是有效的。但前提是盖章方必须具备民事行为能力，合同内容必须合法，且双方的意思表示必须真实。如果合同中有特别的签字要求，那么应该按照要求补充签字。如果没有特殊要求，那么盖章就可以视为双方同意合同条款的表示。

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