工伤后回去上班还能有赔偿吗

更新时间：2024-12-17 12:50:28

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关于工伤后复工是否有赔偿问题，《中华人民共和国社会保险法》明确表示，只有在终止或解除劳动合同时才能享受一次性伤残就业补助金，若选择继续上班则未终止或解除劳动合同，因此无法获得此项补偿。

2024-12-17 12:47:47

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对于工伤后回去上班能否得到赔偿的问题，通常情况下工伤员工继续工作不会额外赔钱，但可以支付工伤期间的治疗工资福利。若选择继续保留工作，员工可以享受到工伤期间的工资福利；如果选择离职，则可以获得一次性伤残就业补助金。

2024-12-17 12:48:09

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对于工伤后回去上班的员工来说，按照相关规定是不再额外赔偿的。员工如果选择继续工作，则可以保留原有的工作并享受工伤期间的工资福利。但如果员工的伤残等级较高，仍然可以按月领取相应的伤残津贴。如果决定离职，则可以获得一次性伤残就业补助金。

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