工伤赔偿中哪些是单位承担的

更新时间:2024-12-17 18:12:09
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    在工伤赔偿中,单位主要承担的费用包括治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残的津贴,以及一次性伤残就业补助金。这些费用都是根据《社会保险法》的相关规定,由用人单位来支付的,以确保工伤员工得到充分的赔偿和保障。如果单位未能及时履行其责任,可能会面临相应的法律责任和员工的追偿。
    2024-12-17 18:10:27
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    关于工伤赔偿,单位需承担的责任包括治疗期间的工资、特定伤残的津贴以及一次性就业补助金。具体的承担内容需根据员工的工伤情况及相关法律法规来判断。建议员工可以咨询专业律师或社保部门,以了解自己的权益,并选择适当的赔偿方式。
    2024-12-17 18:10:31
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    在工伤赔偿中,单位承担的费用主要包括员工治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残的按月津贴,以及在解除劳动合同时支付的一次性伤残就业补助金。这些费用都是保障员工权益的重要部分,由用人单位负责支付。
    2024-12-17 18:12:09
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