劳动法工资规定发放时间

更新时间：2024-12-17 18:42:06

问题描述：

劳动法工资规定发放时间

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1864342 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工资发放应遵循劳动合同约定，每月按期支付。《劳动法》明确规定，工资必须在约定的时间支付，不得克扣或拖欠。请务必查阅您的劳动合同以确定具体日期。

2024-12-17 18:40:18

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1967198 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司工资发放方式常见有每月固定日期发放或遇节假日调整等。发放时间应按照公司规定以及相关法律法规进行操作，确保员工权益得到保障。建议定期查阅公司制度以及劳动合同，明确工资发放日期。

2024-12-17 18:40:33

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助372955 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工资发放时间依公司规定而定。具体操作包括查看劳动合同或公司规章制度，确认工资发放日期。如遇特殊情况导致公司未能按时发放工资，请及时与用人单位沟通并保留相关证据。若权益受到侵害，可以向劳动监察部门投诉维权。

2024-12-17 18:42:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资支付时间是如何规定的

工资支付时间是如何规定的

劳动法对工资发放时间的规定

关于工资发放时间，法律有明确的约束。公司应遵循按月支付工资的原则，确保在每月约定的日期前完成支付。对于实行周、日、小时工资制的劳动者，公司也应按照相应的周期支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职工资发放时间

离职人员工资发放时间是解除劳动合同当日劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法工资发放规定不得超过多久

工资发放一般不得无故拖延。如遇用人单位延迟发放工资的情况，劳动者首先应与用人单位沟通确认原因。沟通无果后，可以寻求向劳动监察部门投诉的途径。若问题仍然无法解决，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定离职多久发工资

离职工资的发放时间因公司政策和离职日期而异。如果离职日期在月初或月中，工资可能会随着当月的薪资周期一起发放；如果离职在月末，则可能会顺延至下月的薪资发放日。如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业工资发放时间规定

企业发放工资，一般要根据自身情况和银行协商确定日期，以保证银行筹备资金，正常发放。尽管时间固定，但很多企业由于资金周转困难，时常出现延迟发放的情况。但延迟发放需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资发放时间规定

法律对发放工资的时间的规定： 1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 2. 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 3. 工资至少每月支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定时间内，不发工资

法律分析：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法工资发放时间规是什么

劳动法没有规定工资的发放时间，但《工资支付暂行规定》中有相关的规定，即工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资基数是怎么算出来的

工资基数是怎么算出来的

工资交个人所得税标准？

工资交个人所得税标准？

劳动法对工资发放时间规定有哪些

法律分析：劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则。如遇节假曰或休息日，则应提前在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资税率怎么算，工资税率有几个档次？

工资税率怎么算，工资税率有几个档次？

劳动法工作时间规定

职工工作时间规定：我国工时制度为劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 294822 人

就是在网上找人砍单花了100多

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

公司恶心降薪，每月没有休息，经常让人上班24小时。

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

考安全员没考试过，不退费怎么办

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

可以找指定的律师吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我有老宅一间，在沒有经本人同意的時候被我兄弟以底價卖给了本村人也沒有收到钱，現在房子也沒有过户能要回

10分钟前

朱正洪律师

近期帮助 26845 人

物业可以在小区地下车库设置菜鸟驿站或丰巢柜吗？

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

能不能解决限高出行问题

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

65岁可以申请五保户？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟