裁员补偿工资如何计算13个月

更新时间:2024-12-17 19:26:03
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裁员补偿工资如何计算13个月
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    裁员补偿工资计算基于工作年限和平均工资。依据相关法律规定,补偿金按劳动者实际工作年限和解除合同前12个月平均工资计算。若未及时支付,劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼,要求支付并可能加付赔偿金。
    2024-12-17 19:23:55
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    裁员补偿按工龄和平均工资算。具体操作:1.确定实际工作年限;2.计算解除合同前12个月平均工资;3.将工资与工作年限相乘得出补偿金。如公司不支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2024-12-17 19:24:07
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    裁员补偿通常根据工作年限和平均工资来计算。选择处理方式时,应先与公司协商,若协商无果可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁不服可向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
    2024-12-17 19:26:03
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