下班后发生事故算工伤吗

更新时间：2024-12-17 20:48:04

问题描述：

下班后发生事故算工伤吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1253380 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于下班后的事故是否算作工伤，需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，工伤涵盖工作时间内因工作受伤、上下班前后因工作相关活动受伤等情况。若员工下班后在非工作场所、非因工作原因受伤，则通常不被认定为工伤。

2024-12-17 20:45:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助454123 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对于员工下班后受伤是否属于工伤，需结合受伤的时间、地点和原因是否符合《工伤保险条例》的规定来判断。如有疑问，建议咨询法律专业人士或向当地社保部门申请工伤认定，以获取更准确的答案。

2024-12-17 20:46:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助959060 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于下班受伤是否算工伤，需要根据具体情况进行分析。如果符合《工伤保险条例》的相关规定，比如在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。如果不符合相关法规，则通常不会被视为工伤。对于具体的认定，可以向当地社保部门咨询并申请工伤认定。

2024-12-17 20:48:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上下班途中出现事故可以算工伤吗?

上下班途中出现事故可以算工伤吗?

下班途中忽发病死亡，算工伤吗

多大年龄呢，在什么地方

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

上班中发生交通事故算工伤吗

对于是否属于工伤，需要根据具体情况而定。如果在上班途中遭遇交通事故，且事故并非主要由本人引起，那么你可以考虑申请工伤认定。反之，如果主要是由于自己的原因造成的事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下班途中发生意外事故算工伤吗

下班途中发生意外事故算工伤吗

下班发生事故算工伤吗

如果下班途中发生车祸并符合工伤条件，可以按照以下步骤申请工伤认定：首先，收集相关证据，如事故责任认定书；其次，及时告知所在单位，并填写工伤认定申请表格；最后，配

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上下班发生事故算工伤吗？

上下班发生事故算工伤吗？

下班在家发生意外算工伤吗

在家发生的意外，若非公司宿舍安全设施问题导致的伤害，通常不认定为工伤。如确属公司责任，建议按以下步骤操作：首先，收集相关证据来证明伤害与公司宿舍安全设施有关；其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上下班途中发生单方事故算工伤吗

针对上下班途中的单方事故，如果满足条件，您可以采取以下操作：首先，及时向所在单位报告并申请工伤认定；其次，收集相关证据，如交通事故认定书和医疗证明等；若单位不配

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下班途中出交通事故算工伤吗

您好，如员工不负事故主要责任或全责的，可以申报工伤认定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工下班途中发生交通事故算工伤吗

关于职工下班途中发生的交通事故，如果满足工伤认定条件，职工应当采取以下步骤：首先，及时报警并获取交警出具的事故责任认定书；其次，向所在单位报告事故情况；接着，准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班路上发生的事故算工伤吗

关于上班路上的事故是否算工伤，操作步骤如下：首先，确认事故是否符合工伤的条件；如果符合，及时联系人力资源和社会保障局进行工伤认定；根据认定结果，申请相应的工伤保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么才叫工伤保险

什么才叫工伤保险

上班工伤时间规定

上班工伤时间规定

下班后发生交通事故算工伤吗?

关于下班后途中交通事故是否算工伤的问题，具体操作如下：首先，确认事故责任不在本人身上；其次，及时报告所在单位并申请工伤认定；此外，准备相关证据材料，如交通事故认

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤如何维权

工伤如何维权

上班一天发生工伤事故算工伤吗

对于在上班一天发生的工伤事故，确实可以算作工伤。处理流程包括：首先及时报告所在单位，并提交工伤认定申请；接着根据您的伤势情况选择合适的治疗方式，并妥善保存相关证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

21秒前

威法律师

近期帮助 7343 人

破坏婚烟问题

1分钟前

谭再甫律师

近期帮助 2134 人

不成功不收费的律师所靠谱吗？

3分钟前

威法律师

近期帮助 12408 人

18年6月份小腿骨折，工伤，公司准备将我辞退，我该怎么办？若真辞退，能有多少赔偿

17分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 31786 人

你好请问事业单位退休人员可以当法人代表和入

20分钟前

褚书晓律师

近期帮助 3156 人

朋友涉嫌猥亵儿童罪，两天没见到人了怎么办

33分钟前

高太领律师

近期帮助 8509 人

中间人提供虚假信息，虚假宣传，虚构投资理财，可以直接民事诉讼中间人的民事赔偿责任哇

34分钟前

高太领律师

近期帮助 8509 人

我已经付款过了，为什么不能匹配律师

35分钟前

高太领律师

近期帮助 8509 人

能否审核一下离婚协议书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟