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参加工作时,现在单位以我到退休年龄为由,让我退休。是否可以拒绝单位让我退休的要求。
更新时间:2019-08-16 13:15:18
问题描述:
您好!我是1956年10月出生,参加工作时,单位把我的出生填为1955年10月,现在单位以我到
退休年龄
为由,让我
退休
。请问我是否可以拒绝单位让我退休的要求。
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现在,根据我国法律的有关规定,国家没有对破产
企业
退休年龄作特别规定,与
其他
用人单位
退休年龄无异,即在一般的情况下退休年龄依照下列情况进行确定:
一、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理岗位年满55周岁;
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
三、因病或非因工致残,由医院
证明
并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2019-08-16 13:09:58
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从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、
个体工商户
女年满55周岁。
职工按月领取基本
养老金
必须具备三个条件:
达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
所在单位和个人依法参加
养老保险
并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。
2019-08-16 13:13:31
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社保
到退休的年纪才可以拿退休金。
养老
保险
必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
2019-08-16 13:15:18
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