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不做这个工作了，要扣15天工资，合理吗
更新时间：2019-08-16 14:22:52
问题描述：
不做这个工作了，要扣15天
工资
，合理吗
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公司应当按照
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劳动监察
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劳动仲裁
，要求
用人单位
支付被克扣的工资。
2019-08-16 14:21:13
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员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在
公司
内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了
仲裁
部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
2019-08-16 14:22:52
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