劳务派遣有合同吗

更新时间：2024-12-18 09:56:03

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劳务派遣需签订协议以确保劳动者权益。依照《劳动合同法》，派遣单位与用工单位必须签订劳务派遣合同，清晰界定双方权益。未签订合同可能导致劳动者面临权益受损的风险，如工资不明确、社保无保障等问题。

2024-12-18 09:53:43

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劳务派遣合同确立了员工与派遣单位之间的劳动关系。为确保合规并降低风险，应关注派遣单位的合规性，同时保障员工的工资、社保等权益。在处理方法上，需结合公司实际需求和法律法规要求，确保操作合规并维护各方权益。

2024-12-18 09:54:07

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劳务派遣合同属于特殊类型的劳动合同。具体执行时，需明确合同双方即派遣单位与用工单位，合同中应详述派遣人员的工作内容、地点及期限等。此外，派遣单位还需与派遣人员签订另一份劳动合同，以确保劳动者的权益得到保障。合同的签订必须遵守相关法律法规，以维护合同各方的权益。

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