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劳动关系和劳务关系怎么界定
更新时间：2024-12-18 13:00:48
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劳动关系和劳务关系怎么界定
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劳动关系的确定依赖于劳动合同，而劳务关系则基于劳务合同。如果无合同作为证明，可以根据工资条、社保记录等来明确劳动关系的存在。这些证据能够清晰地界定双方的权利和义务，并及时保护劳动者的权益。
2024-12-18 12:57:40
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劳动关系主要是通过劳动合同来确立，而劳务关系则是通过劳务合同来界定。在无合同的情况下，工资支付记录、社保缴费记录等可以作为参考依据。在确定关系时，应综合考虑合同类型、实际工作状况等因素。
2024-12-18 12:58:06
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劳动关系的认定依赖于劳动合同，若无合同，可以通过工资支付等相关记录来证明。而劳务关系的认定则依据劳务合同。在实际操作中，需要根据具体情况选择适当的认定方式。
2024-12-18 13:00:48
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